O stanowisku

Do zespołu realizującego projekty badawczo-rozwojowe poszukujemy specjalisty/ki ds. teledetekcji i analizy danych geoprzestrzennych.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie pracować z zobrazowaniami satelitarnymi, lotniczymi i dronowymi oraz innymi danymi rastrowymi, wektorowymi i pomiarowymi. Będzie odpowiadać za przygotowanie i analizę danych, kontrolę ich jakości, testowanie procesów przetwarzania oraz wspieranie integracji analiz z rozwijanymi platformami internetowymi.

Projekty

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie uczestniczyć w projektach obejmujących:

• analizę zobrazowań satelitarnych, lotniczych i dronowych;
• monitorowanie zmian powierzchni terenu i parametrów środowiskowych;
• integrację danych pochodzących z różnych sensorów i źródeł;
• przygotowywanie przestrzennych i czasowych zbiorów danych;
• rozwój internetowej platformy służącej do monitorowania i analizy danych;
• testowanie oprogramowania, procesów przetwarzania oraz funkcjonalności systemu;
• współpracę z ekspertami domenowymi oraz użytkownikami końcowymi.

Wiedza z zakresu rolnictwa, gleboznawstwa i modelowania upraw nie jest wymagana. Za interpretację domenową i założenia merytoryczne odpowiadać będą współpracujący z zespołem eksperci zewnętrzni.

Zakres odpowiedzialności

• pozyskiwanie, przygotowywanie i przetwarzanie danych satelitarnych, lotniczych i dronowych;
• praca z danymi rastrowymi, wektorowymi, chmurami punktów oraz danymi pomiarowymi;
• wykonywanie analiz teledetekcyjnych i geoprzestrzennych;
• integracja danych pochodzących z różnych źródeł;
• georeferencja, reprojekcja, resampling i harmonizacja danych;
• przygotowywanie produktów pochodnych i warstw wynikowych;
• tworzenie i automatyzacja powtarzalnych procesów przetwarzania danych;
• kontrola jakości, kompletności i spójności danych;
• identyfikowanie błędów w danych i procesach przetwarzania;
• testowanie pipeline’ów danych;
• testowanie funkcjonalności rozwijanej platformy;
• przygotowywanie scenariuszy i wyników testów;
• analiza efektywności oraz poprawności działania systemu;
• dokumentowanie metod, danych, parametrów i wyników analiz;
• przygotowywanie wizualizacji, map i materiałów wynikowych;
• współpraca z programistami, analitykami, ekspertami domenowymi i użytkownikami;
• udział w testach rozwiązania z grupami odbiorców;
• udział w pracach badawczo-rozwojowych.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe lub porównywalne doświadczenie w obszarze geoinformatyki, geografii, geodezji i kartografii, fotogrametrii, teledetekcji, informatyki, nauk o Ziemi, inżynierii środowiska albo kierunków pokrewnych;
• minimum 2 lata doświadczenia w pracy z danymi teledetekcyjnymi, geoprzestrzennymi, lotniczymi, satelitarnymi lub dronowymi;
• dobra znajomość zagadnień GIS i teledetekcji;
• praktyczne doświadczenie z danymi rastrowymi i wektorowymi;
• znajomość zagadnień takich jak:
  • układy współrzędnych,
  • georeferencja,
  • reprojekcja,
  • rozdzielczość przestrzenna i czasowa,
  • resampling,
  • mozaikowanie,
  • maskowanie i klasyfikacja danych;
• praktyczna znajomość przynajmniej jednego z narzędzi: QGIS, SNAP, ArcGIS Pro, ENVI;
• znajomość Pythona umożliwiająca automatyzację analiz i przetwarzania danych;
• znajomość przynajmniej części bibliotek: rasterio, GeoPandas
• umiejętność pracy w środowisku Linux;
• umiejętność oceny jakości, kompletności i poprawności danych;
• dokładność i umiejętność dokumentowania wykonanych analiz;
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych;
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną i publikacjami (min. B2)

Mile widziane

• doświadczenie z danymi Sentinel-1, Sentinel-2, Landsat lub innymi danymi Earth Observation;
• doświadczenie z ortofotomapami, zobrazowaniami UAV albo danymi lotniczymi;
• znajomość zobrazowań wielospektralnych lub hiperspektralnych;
• znajomość danych SAR;
• doświadczenie z fotogrametrią lub chmurami punktów;
• znajomość PostgreSQL/PostGIS;
• znajomość GeoServera lub innych usług publikowania danych przestrzennych;
• doświadczenie w testowaniu jakości danych i procesów ETL;
• doświadczenie z Git;
• podstawowa znajomość Dockera;
• doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych;
• doświadczenie w projektach badawczo-rozwojowych;
• doświadczenie we współpracy z użytkownikami końcowymi;
• prawo jazdy kategorii B;

Machine Learning jako kompetencja dodatkowa

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość podstaw klasycznego Machine Learning;
• doświadczenie ze scikit-learn;
• doświadczenie z klasyfikacją, regresją lub segmentacją danych przestrzennych;
• znajomość PyTorch albo TensorFlow;
• doświadczenie z computer vision;
• umiejętność oceny jakości i walidacji modeli.

Brak doświadczenia w Machine Learning nie wyklucza z procesu rekrutacyjnego.

Profil osoby, której szukamy

Stanowisko może być odpowiednie dla osoby pracującej obecnie jako:

• Remote Sensing Specialist;
• Geospatial Data Specialist;
• GIS Specialist;
• GIS Analyst;
• Remote Sensing Analyst;
• Geospatial Data Analyst;
• Photogrammetry Specialist;
• Earth Observation Specialist;
• Geospatial Python Developer;
• pracownik instytutu badawczego lub uczelni zajmujący się analizą danych przestrzennych.

Szukamy osoby, która rozumie specyfikę danych przestrzennych i obrazowych, potrafi ocenić ich jakość oraz umie zautomatyzować powtarzalne działania z wykorzystaniem Pythona.

Warunki

• poziom stanowiska: regular/mid;
• forma współpracy: umowa o pracę;
• wynagrodzenie:
  • 14 000–19 000 zł brutto miesięcznie na umowie o pracę,

Ostateczna wysokość wynagrodzenia w podanym przedziale będzie zależała od doświadczenia, kompetencji technicznych oraz zakresu samodzielności kandydata/kandydatki.

• praca: hybrydowa;
• wymiar pracy: pełny etat;
• udział w długoterminowych projektach badawczo-rozwojowych;
• dostęp do rzeczywistych danych satelitarnych, lotniczych i dronowych;
• współpraca z ekspertami technicznymi i domenowymi;
• możliwość rozwijania kompetencji w zakresie automatyzacji, analityki danych oraz opcjonalnie Machine Learning.

Proponowany proces rekrutacyjny

1. Krótka rozmowa organizacyjna.
2. Rozmowa techniczna dotycząca teledetekcji, GIS i doświadczenia z danymi.
3. Omówienie przykładowego projektu albo krótkie zadanie praktyczne.

Pytania wstępne do formularza aplikacyjnego

1. Z jakimi danymi satelitarnymi, lotniczymi, dronowymi lub geoprzestrzennymi pracowałeś lub pracowałaś?
2. Z których narzędzi korzystałeś lub korzystałaś praktycznie: QGIS, SNAP, ArcGIS Pro, ENVI, GDAL, rasterio, GeoPandas?
3. Opisz proces, który zautomatyzowałeś lub zautomatyzowałaś z wykorzystaniem Pythona.
4. W jaki sposób sprawdzałeś lub sprawdzałaś jakość i poprawność danych przestrzennych?
5. Czy pracowałeś lub pracowałaś z danymi wielospektralnymi, SAR, chmurami punktów albo danymi UAV?
6. Czy masz doświadczenie z Machine Learning? Odpowiedź nie ma charakteru eliminacyjnego.

Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres mailowy: [email protected]

Poszukujemy absolwenta lub osoby znajdującej się na początku kariery zawodowej, posiadającej tytuł zawodowy inżyniera po kierunku Mechanika i budowa maszyn lub zbliżonym kierunku mechanicznym.

Zatrudniona osoba zostanie objęta indywidualnym programem wdrożeniowym prowadzonym przez doświadczonego inżyniera-mentora. Celem programu będzie stopniowe przejęcie specjalistycznej wiedzy dotyczącej diagnostyki konstrukcji oraz projektowania systemów pomiarowych wykorzystujących czujniki światłowodowe.

Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia w zakresie technologii światłowodowych. Zapewniamy praktyczne wdrożenie obejmujące zasady działania czujników, projektowanie punktów pomiarowych, interpretację wyników oraz zastosowanie systemów monitoringu w obiektach przemysłowych i infrastrukturalnych.

Stanowisko łączy pracę inżynierską, kontakt z klientami, przygotowywanie założeń projektowych oraz wizyty na obiektach.

Zakres wiedzy przekazywanej przez mentora

W ramach programu wdrożeniowego zatrudniona osoba będzie zdobywać wiedzę i praktyczne kompetencje w następujących obszarach:

• pomiary odkształceń i naprężeń konstrukcji ferromagnetycznych oraz żelbetowych z zastosowaniem światłowodowych czujników z siatką Bragga — FBG;
• monitorowanie zmian odkształceń i naprężeń rurociągów oraz innych elementów infrastruktury krytycznej pracujących w warunkach podwyższonej temperatury;
• projektowanie pomiarów uwzględniających jednoczesny wpływ obciążeń mechanicznych i temperatury;
• monitorowanie wyrobisk górniczych, tuneli i konstrukcji podziemnych przy użyciu światłowodowych układów pomiarowych;
• pomiary wielkości fizycznych z wykorzystaniem technologii światłowodowych;
• diagnostyka i ocena stanu technicznego obiektów, konstrukcji oraz instalacji przemysłowych;
• systemy monitorowania infrastruktury krytycznej oparte na czujnikach światłowodowych;
• interpretacja wyników pomiarów w odniesieniu do mechaniki konstrukcji i wytrzymałości materiałów;
• przygotowywanie zaleceń dotyczących lokalizacji, orientacji i sposobu instalacji punktów pomiarowych.

Zakres obowiązków

Do głównych zadań zatrudnionej osoby będzie należało:

• udział w spotkaniach technicznych z klientami — początkowo wspólnie z inżynierem-mentorem, a po zakończeniu wdrożenia również w roli samodzielnego eksperta;
• rozpoznawanie potrzeb klienta i warunków pracy monitorowanej konstrukcji lub instalacji;
• analiza dokumentacji technicznej, rysunków konstrukcyjnych, schematów instalacji oraz dostępnych danych eksploatacyjnych;
• identyfikowanie obszarów konstrukcji szczególnie narażonych na odkształcenia, koncentrację naprężeń, zmęczenie materiału lub oddziaływanie podwyższonej temperatury;
• przygotowywanie założeń projektowych do instalacji światłowodowych systemów pomiarowych;
• określanie rekomendowanych miejsc, kierunków i konfiguracji montażu czujników z punktu widzenia mechaniki i wytrzymałości materiałów;
• przygotowywanie planów rozmieszczenia punktów pomiarowych oraz wytycznych technicznych dla ekip instalacyjnych;
• przeprowadzanie wizji lokalnych na obiektach przemysłowych, budowach, rurociągach, konstrukcjach żelbetowych, w tunelach lub wyrobiskach;
• weryfikowanie zgodności wykonania instalacji z dokumentacją i założeniami projektowymi;
• kontrola poprawności rozmieszczenia czujników przed rozpoczęciem i po zakończeniu prac montażowych;
• współpraca z ekipami odpowiedzialnymi za montaż i klejenie czujników — bez konieczności samodzielnego wykonywania prac instalacyjnych;
• udział w uruchamianiu systemów pomiarowych i ocenie poprawności uzyskiwanych danych;
• analiza oraz interpretacja wyników pomiarów odkształceń, naprężeń i temperatury;
• przygotowywanie dokumentacji technicznej, raportów z wizji lokalnych, zaleceń montażowych i wniosków z pomiarów;
• stopniowe przejmowanie wiedzy, dokumentacji, metod pracy oraz odpowiedzialności technicznej od inżyniera-mentora.

Wymagania konieczne

Oczekujemy:

• ukończonych studiów I stopnia na kierunku Mechanika i budowa maszyn lub zbliżonego oraz tytułu zawodowego inżyniera;
• podstawowej lub dobrej znajomości mechaniki technicznej i wytrzymałości materiałów;
• rozumienia zagadnień związanych z odkształceniami, naprężeniami, obciążeniami mechanicznymi oraz rozszerzalnością cieplną;
• umiejętności czytania rysunku technicznego i dokumentacji konstrukcyjnej;
• umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie danych technicznych;
• gotowości do intensywnej nauki i rozwijania kompetencji w niszowej dziedzinie pomiarów światłowodowych;
• gotowości do udziału w wizjach lokalnych i wyjazdach służbowych;
• swobody w komunikacji z klientami, projektantami, wykonawcami i personelem technicznym;
• umiejętności jasnego przedstawiania zagadnień technicznych;
• odpowiedzialności, dokładności i samodzielności w realizacji powierzonych zadań;
• prawa jazdy kategorii B.

Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia zawodowego z czujnikami światłowodowymi.

Dodatkowym atutem będzie

Mile widziane są:

• doświadczenie zdobyte podczas praktyk, stażu, pracy dyplomowej lub działalności w kole naukowym;
• znajomość czujników światłowodowych, w szczególności czujników FBG;
• znajomość podstaw fotoniki, optoelektroniki albo metrologii;
• wiedza dotycząca systemów Structural Health Monitoring — SHM;
• znajomość metod pomiaru odkształceń, naprężeń, temperatury, przemieszczeń lub drgań;
• podstawowa znajomość metody elementów skończonych — MES;
• umiejętność pracy w programach CAD lub CAE;
• znajomość zagadnień związanych z konstrukcjami stalowymi, żelbetowymi, rurociągami, instalacjami przemysłowymi, tunelami lub wyrobiskami górniczymi;
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej i publikacji branżowych;
• doświadczenie w przygotowywaniu raportów technicznych;
• gotowość do pracy na obiektach przemysłowych i infrastrukturalnych.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

• chce rozpocząć lub rozwinąć karierę w specjalistycznej dziedzinie diagnostyki konstrukcji;
• ma solidne podstawy mechaniczne i wytrzymałościowe;
• jest ciekawa nowych technologii i chętnie zdobywa wiedzę praktyczną;
• potrafi łączyć analizę inżynierską z pracą na rzeczywistych obiektach;
• nie obawia się kontaktu z klientem i chce stopniowo rozwijać się w kierunku roli eksperta;
• jest gotowa przejąć unikalną wiedzę od doświadczonego specjalisty i w przyszłości samodzielnie prowadzić projekty techniczne.

Co oferujemy?

Oferujemy:

• bezpośrednią współpracę z doświadczonym inżynierem-mentorem;
• ustrukturyzowany proces wdrożenia i stopniowego przejmowania wiedzy;
• możliwość zdobycia unikalnych kompetencji z zakresu światłowodowych systemów pomiarowych;
• udział w projektach dotyczących infrastruktury przemysłowej i krytycznej;
• połączenie pracy projektowej, pomiarowej, analitycznej i terenowej;
• rozwój w kierunku samodzielnego eksperta technicznego;
• dostęp do specjalistycznego sprzętu pomiarowego i dokumentacji technicznej;
• udział w wizjach lokalnych, uruchomieniach oraz badaniach rzeczywistych konstrukcji;
• możliwość rozwijania wiedzy z zakresu FBG, SHM, diagnostyki konstrukcji i metrologii;
• 7000-9000zł brutto;
• umowa o pracę/B2B

Jak będzie wyglądało wdrożenie?

Proces wdrożenia będzie obejmował:

1. poznanie podstaw technologii światłowodowych i działania czujników FBG;
2. udział w analizie dotychczasowych projektów i dokumentacji technicznej;
3. wspólne wizje lokalne z inżynierem-mentorem;
4. przygotowywanie pierwszych założeń projektowych pod nadzorem mentora;
5. udział w spotkaniach z klientami i ekipami instalacyjnymi;
6. naukę analizy i interpretacji danych pomiarowych;
7. stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za wybrane zadania i projekty;
8. docelowe samodzielne prowadzenie części technicznej projektów pomiarowych.

Aplikowanie

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:

[email protected]

W tytule wiadomości prosimy wpisać:

Młodszy Inżynier Mechanik ds. Monitoringu Konstrukcji

W CV lub krótkiej wiadomości prosimy wskazać:

• temat pracy inżynierskiej;
• najważniejsze przedmioty, projekty lub praktyki związane z mechaniką i wytrzymałością materiałów;
• znajomość programów obliczeniowych, CAD lub MES;
• gotowość do wyjazdów służbowych;
• krótkie uzasadnienie zainteresowania technologiami pomiarowymi i diagnostyką konstrukcji.

Poszukujemy pracownika na stanowisko Kierownik robót antykorozyjnych / Kierownik kontraktów.

Zakres obowiązków:

1. Organizacja i nadzór nad projektami:

• planowanie kolejności i harmonogramu prac;
• organizowanie pracy brygad, podwykonawców i operatorów sprzętu;
• przydzielanie zadań oraz kontrolowanie ich realizacji;
• koordynowanie prac z innymi branżami i kierownictwem budowy;
• zapewnienie dostępności materiałów, urządzeń, rusztowań i zaplecza.

1. Nadzór technologiczny:

• kontrola przygotowania powierzchni;
• nadzór nad prawidłowym mieszaniem, aplikacją i utwardzaniem powłok;
• kontrola przestrzegania kart technicznych produktów i specyfikacji projektowej;
• monitorowanie warunków atmosferycznych;
• kontrola wymaganych przerw technologicznych.

1. Kontrola jakości:

• sprawdzanie stopnia czystości i profilu chropowatości powierzchni;
• kontrola grubości warstw;
• nadzór nad wykonywaniem badań przyczepności, szczelności i ciągłości powłok;
• identyfikowanie wad;
• organizowanie napraw i odbiorów prac;
• prowadzenie dokumentacji jakościowej, protokołów pomiarowych i raportów dziennych.

1. Bezpieczeństwo pracy:

• egzekwowanie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
• nadzór nad stosowaniem środków ochrony indywidualnej;
• kontrola bezpiecznego użytkowania agregatów malarskich, urządzeń ciśnieniowych i sprzętu do piaskowania;
• organizowanie prac w przestrzeniach zamkniętych, na wysokości oraz w strefach zagrożonych wybuchem;
• wstrzymywanie prac w przypadku zagrożenia lub niespełnienia wymagań technologicznych.

1. Zarządzanie materiałami i sprzętem:

• kontrola dostaw farb, rozpuszczalników, ścierniwa i materiałów pomocniczych;
• sprawdzanie terminów ważności, numerów partii i warunków magazynowania;
• prowadzenie ewidencji zużycia materiałów;
• nadzór nad sprawnością, czyszczeniem i konserwacją sprzętu;
• ograniczanie strat materiałowych i przestojów.

1. Dokumentacja i raportowanie:

• prowadzenie raportów postępu prac;
• przygotowywanie obmiarów wykonanych powierzchni;
• dokumentowanie warunków aplikacji i wyników pomiarów;
• zgłaszanie robót do odbioru;
• raportowanie opóźnień, niezgodności i zapotrzebowania materiałowego;
• udział w naradach koordynacyjnych i odbiorach z inwestorem.

1. Zarządzanie zespołem:

• kontrolowanie kwalifikacji pracowników;
• szkolenie brygad z technologii wykonywania zabezpieczeń;
• ocena jakości i wydajności pracy;
• egzekwowanie porządku na stanowiskach pracy;
• rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych.
  

Nasze wymagania:

Kandydat powinien:

• mieć co najmniej 3–5 lat doświadczenia w zabezpieczeniach antykorozyjnych;
• znać praktycznie przygotowanie powierzchni, w szczególności obróbkę strumieniowo-ścierną;
• znać aplikację systemów malarskich i podstawy metalizacji natryskowej;
• umieć ocenić wydajność ekipy, zużycie materiału i czas realizacji;
• przygotowywać kalkulację obejmującą robociznę, materiał, sprzęt, rusztowania, transport, delegacje, odpady i ryzyka;
• organizować brygady oraz podwykonawców;
• prowadzić dokumentację jakościową i odbiorową;
• komunikować się z klientem, inspektorem i generalnym wykonawcą;
• być gotowym do pracy na projektach i podróży służbowych;
• posiadać prawo jazdy kategorii B;
• sprawnie korzystać z Excela.

Mile widziane:

• certyfikat FROSIO;
• AMPP Coating Inspector lub wcześniejszy NACE CIP;
• znajomość ISO 12944;
• znajomość norm dotyczących przygotowania powierzchni, oceny czystości i chropowatości;
• doświadczenie w środowisku przemysłowym, energetycznym, mostowym, stoczniowym albo petrochemicznym;
• umiejętność tworzenia harmonogramów w Excelu, MS Project lub podobnym narzędziu;
• język angielski lub niemiecki;
• uprawnienia budowlane - dodatkowym atutem.

To oferujemy:

• wynagrodzenie 6 000 – 12 000 zł netto
• stanowisko obejmuje obszar Polski (głównie Mazowsze i Śląsk);
• delegacje od jednego do kilku dni;
• nadzorowanie od 2 do 10 pracowników;
• samochód służbowy;
• pozyskiwanie klientów i rozwijanie istniejących relacje;
• premia od wyniku.

Proporcje pracy:

• 60–70%: projekty, budowy i wsparcie ekip;
• 20–30%: wyceny, harmonogramy, dokumentacja i raportowanie;
• 10–20%: relacje z obecnymi klientami i pozyskiwanie nowych zleceń.

Nowa kancelaria brokerska Alioth Risk Management Sp. z o.o., działająca w ramach holdingu spółek Alioth Group, zaprasza do współpracy osoby zainteresowane karierą brokera ubezpieczeniowego, na stanowisku asystenta brokera ubezpieczeniowego. Wymagamy:

• doświadczenia w pracy w ubezpieczeniach majątkowych,
• działalności gospodarczej lub gotowości jej otwarcia,
• otwartości w kontaktach z Klientami,
• dokładności i sumienności,
• gotowości do przystąpienia do egzaminu brokerskiego.

Do obowiązków należeć będzie:

• aktywne wsparcie Brokera w codziennej pracy,
• przygotowywanie zapytań ofertowych i negocjacje z zakładami ubezpieczeń,
• prowadzenie i przygotowywanie dokumentacji ubezpieczeniowej,
• wprowadzanie danych do systemów IT.

Zapewniamy:

• atrakcyjny i przejrzysty system wynagradzania (min. 5000 zł brutto),
• wsparcie merytoryczne,
• przyjazne środowisko pracy.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb tej oraz przyszłych rekrutacji.”

Prosimy o przesyłanie CV na adres: [email protected]. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Poszukujemy kandydatów do obsługi samolotów F-16 w różnych specjalnościach, w szczególności naprawa struktury (sheet metal). Preferowani są żołnierze rezerwy posiadający aktualne uprawnienia do obsługi samolotu F-16. Praca może mieć charakter pełnego etatu lub zlecenia czasowego.

Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie oraz zakwaterowanie i transport w miejscu pracy. Prosimy o kontakt na adres mailowy: [email protected], skontaktujemy się ze wszystkimi zainteresowanymi i udzielimy wyczerpujących odpowiedzi na wszelkie pytania. Serdecznie zapraszamy do współpracy.

Poszukujemy pracownika przygotowania powierzchni do badań NDT (pracownika fizycznego). Zakres obowiązków to: przygotowanie do badań nieniszczących (szlifowanie), dbanie o przestrzeganie przepisów BHP w powierzonym obszarze, praca związana z modernizacją nowo powstałej hali w Sobolewie. Od kandydatów oczekujemy umiejętności obsługi narzędzi, gotowości do podróży służbowych / praca na terenie całej Polski, posiadania prawa jazdy kat. B, wykształcenia minimum średniego o profilu technicznym, umiejętności pracy w zespole, dobrej organizacji pracy, predyspozycji do pracy na wysokości, w przestrzeniach zamkniętych. Mile widziane uprawnienia do przeprowadzania badań nieniszczących (UT,MT,PT lub inne), uprawnienia SEP (grupa 2 i 3).

Miejsce pracy: Sobolew/ Kozienice/ Cała Polska

Oferujemy różnorodne i ekscytujące zadania. Zapewniamy atrakcyjne środowisko pracy. Wspieramy pracowników szerokim spektrum szkoleń. Będzie nam miło, mogąc pozyskać Państwa i Państwa wiedzę. Wystarczy wysłać nam swoje aplikacje online na adres ([email protected]) i poinformować o swoich oczekiwaniach płacowych. Czekamy na wiadomość od Państwa.

CV powinno zawierać również klauzulę RODO np. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))”.